Cursor – spółka z Grupy Outsourcing Experts oferująca rozwiązania w zakresie wsparcia procesów sprzedażowych i marketingowych – otrzymała tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy 2013 w ogólnopolskim konkursie organizowanym przez Dziennik Gazetę Prawną.
Zaprenumeruj newsletterCelem programu Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR jest promowanie firm pozytywnie wyróżniających się na rynku pod kątem realizowanej polityki personalnej oraz propagowanie pozytywnych wzorców i strategii w tym zakresie. Spółka Cursor została nominowana do nagrody przez organizatora konkursu.
O przyznaniu wyróżnienia zadecydowało jury, które brało pod uwagę następujące kryteria:
- Przestrzeganie zapisów kodeksu pracy;
- Przestrzeganie przepisów BHP;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników;
- Dynamika rozwoju kadry;
- Reputacja podmiotu gospodarczego;
- Dynamika zatrudnienia;
- System motywacyjny;
- Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Wierzymy, że satysfakcja pracownika wpływa bezpośrednio na sukces całej firmy. Spółka Cursor na co dzień prowadzi aktywne działania mające na celu indywidualny rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników. Promujemy wewnętrzny system awansów, co pozwala zatrudnionym osobom zaplanować swój rozwój i ścieżkę kariery. Bardzo dbamy też o dobrą atmosferę pracy. Cenimy przyjacielskie relacje międzyludzkie, jesteśmy elastyczni i otwarci na indywidualne potrzeby naszych pracowników - powiedziała Marta Buszko - Pakosińska, HR Manager w spółce Cursor.
Cursor został uhonorowany wieloma nagrodami i wyróżnieniami, które świadczą nie tylko o dynamicznym rozwoju spółki, ale również o uczciwości i rzetelności zawodowej. Do najważniejszych z nich należą: Diamenty Forbesa (2012), Certyfikat Wiarygodności Biznesowej (2010) oraz Gazela Biznesu (2010).
Pod koniec 2012 roku zespół pracowników i współpracowników spółki liczył blisko 2500 osób.
Źródło: Cursor S.A.
