Ringier Axel Springer Polska z certyfikatem Great Place To Work

Instytut badawczy Great Place to Work jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury miejsca pracy. Od ponad 30 lat wspiera firmy na całym świecie w rozwijaniu nowoczesnej kultury miejsca pracy opartej na zaufaniu. Program wyróżnień Great Place to Work jest rygorystycznym, opartym na danych ilościowych, modelem oceny doświadczenia pracowników w miejscu pracy. Według Instytutu badawczego Great Place to Work, na model zaufania w firmie składają się następujące wymiary: Wiarygodność, Szacunek, Uczciwość, Koleżeństwo i Duma.

– Przez ostatnie trzy lata bardzo ciężko pracowaliśmy, aby rozwijać współpracę, zaufanie i zaangażowanie w naszej firmie. Ludzie od zawsze byli w centrum wszystkich naszych działań. Dlatego jestem niezwykle dumny z wyników, jakie uzyskaliśmy w badaniu Great Place to Work. Cieszę się, że Ringier Axel Springer Polska jest Świetnym Miejscem Pracy! Wspaniałe miejsca pracy tworzą wspaniali pracownicy. Dziękuję wszystkim naszym pracownikom za codzienne zaangażowanie i za zaufanie oraz za nieustającą potrzebę rozwoju siebie i firmy, szczególnie w pełnym wyzwań czasie pracy zdalnej – mówi Mark Dekan, CEO Ringier Axel Springer Polska.

Otrzymanie przez Ringier Axel Springer Polska tytułu Great Place to Work było poprzedzone bezstronnym i poufnym badaniem wśród reprezentatywnej grupy pracowników. W ankiecie, w której w grudniu 2020 r. wzięło udział 74 proc. pracowników, Ringier Axel Springer Polska uzyskała wskaźnik zaufania (TRUST index) na wysokim poziomie 69 proc. W ogólnopolskim sondażu, który jest odrębnym badaniem przeprowadzanym co roku w Polsce przez firmę Norstat na zlecenie Great Place to Work i obejmującym reprezentatywną próbę ludzi pracujących w Polsce (tzw. „średnia krajowa”), średni wskaźnik zaufania wynosił w 2020 r. 48 proc.

Spośród wszystkich badanych pracowników Ringier Axel Springer Polska, aż 72 proc. uznało, że ich obecne miejsce zatrudnienia jest „świetnym miejscem pracy”.