Rozcinanie canvasu na fotoobrazy.

@Jan Tajga @ Anonimek
Piąteczka. Widzę, że się rozumiemy.

@aikon
Ręcznie? Jak zwierzęta?

Tak zupełnie poważnie odpowiadając - widzę (podobnie jak Wy pewnie) coraz większe problemy z pracownikami i rekrutacją i uważam, że żeby przetrwać należy inwestować w ogarnianie procesów i automatyzację pracy. Po prostu. Czasy feudalnego zarządzania firmą odchodzą w niepamięć imo.

Ja również mam problem z optymalizacją czasu pracy. To co moi pracownicy robią w 8 godzin ja zrobiłbym w 4. I co z tego? skoro sam tego nie zrobie.

Ale ja nie mam problemu z optymalizacją czasu pracy.

Po prostu inwestuję w automatykę i usprawnianie procesów - dzięki czemu jednocześnie mniej potrzebuję "niezwykle sprawnych" manualnie ludzi, mam powtarzalną produkcję i przewidywalne terminy. Sporo już za mną, ale jest jeszcze shitload roboty przede mną.

Dawno już przestałem patrzeć "to co ja zrobię w 4h pracownik zrobi w 8h".

Proponuję tylko eksperyment myślowy. Załóż, że każdy błąd, każda obsuwa, każdy fuckup pracownika jest Twoją winą. Tylko i wyłącznie Twoją winą. I zastanów się co możesz zmienić lub usprawnić, żeby pracownik nie popełnił tego błędu. Polecam, bardzo "oczyszczające głowę" i pomocne w rozwoju.

Podpowiem:
"Musi bardziej uważać"
"Musi mu zależeć"
" Trzeba k*** myśleć"

To nie są rozwiązania problemów.