employer branding: najnowsze artykuły

Blisko 85 proc. dziennikarzy biznesowych przewiduje, że walka z dezinformacją będzie stanowiła istotne zagrożenie dla firm w 2026 roku. Najnowszy raport TAILORS Group pt. „Dezinformacja kontra biznes. Głos mediów” wskazuje, że obok mediów społecznościowych to modele AI stają się kluczowym źródłem nieprawdziwych informacji, a najbardziej podatnym na manipulacje obszarem są działania ESG.

W roku jubileuszu 100-lecia Spółdzielnia Mleczarska Ryki prezentuje nową identyfikację wizualną, która porządkuje markę na kolejne dekady i nadaje jej wyraźniejszy, bardziej współczesny charakter. Centralnym elementem rebrandingu jest rycerz – obecny w symbolice spółdzielni od lat – dziś wyprowadzony z tarczy i wprowadzony w rolę głównego bohatera komunikacji.

O tym jak zaplanować wydarzenie, które zachwyci uczestników oraz jakie trendy będą wyznaczać kierunek w 2026 roku dyskutować będą eksperci podczas bezpłatnej konferencji EVENT INSIDE.

O tym jak zaplanować wydarzenie, które zachwyci uczestników oraz jakie trendy będą wyznaczać kierunek w 2026 roku dyskutować będą eksperci podczas bezpłatnej konferencji EVENT INSIDE.

„Bez Was Wakacje.pl się nie udadzą” – to hasło nowej kampanii employer brandingowej Wakacje.pl, która pokazuje, że za każdą udaną podróżą stoją ludzie. Twarzą tej narracji jest Marcin Prokop, ambasador marki, który zwraca się bezpośrednio do potencjalnych pracowników i podkreśla, jak realny wpływ ma ich codzienna praca na doświadczenia klientów największego multiagenta turystycznego w Polsce.

W ramach nowej, zapowiedzianej kilka miesięcy temu strategii biznesowej, marka Runmageddon odchodzi od modelu czysto eventowego, stawiając na holistyczne rozwijanie różnorodnych projektów skupionych na budowaniu społeczności wokół aktywności fizycznej. Jednak to właśnie cykl biegów przeszkodowych organizowanych od lat w całej Polsce wciąż pozostaje wizytówką firmy.

Do IAA Polska Międzynarodowego Stowarzyszenia Reklamy – dołączają cztery nowe organizacje, co podkreśla rosnącą rolę współpracy w rozwoju branży komunikacji marketingowej.  Live Age, Onnetwork i OTO FAMILY wzmacniają kurię professional services, a Żabka Group – kurię reklamodawców.

Czy gadżet reklamowy może być skuteczniejszy niż kampania w social mediach? Z najnowszego badania BIOSTAT oraz OpenGift.pl wynika, że aż 70% badanych postrzega gadżety lepiej niż jeszcze 5 lat temu, a ponad 85% lubi je dostawać. Marka, która potrafi wykorzystać ten potencjał, zyskuje nie tylko uwagę, ale też możliwość budowania relacji.

Alkohol od lat odgrywa dominującą rolę w kulturze biznesowej — toasty, firmowe prezenty, integracje świąteczne czy biznesowe negocjacje rzadko obywają się bez procentowego komponentu. Tymczasem rośnie świadomość, że relacje można budować inaczej. Odmowa picia alkoholu w środowisku zawodowym często spotyka się ze zdziwieniem i naciskami: „To tylko jeden kieliszek”, „Czemu nie pijesz?” – słowa, które mogą rodzić presję, wstyd i poczucie konieczności wymówek. To nie tylko indywidualny wybór – to problem społeczny, który dotyka wielu pracowników. Czy toast za współpracę jest faktycznie warunkiem dobrej relacji biznesowej, czy tylko iluzją bliskości?

W erze komunikacji online łatwo pominąć znaczenie druku i gadżetów reklamowych. Tymczasem te materiały wzmacniają relacje, porządkują informacje i budują świadomość marki — wewnątrz organizacji i na zewnątrz. To trwały pomost między światem cyfrowym a realnym. DrukujSam.pl od lat wspiera firmy w tworzeniu rozwiązań, które ułatwiają pracę i podnoszą jakość komunikacji. Dobra komunikacja wewnętrzna zaczyna się od prostych narzędzi: długopisów, małych notesów, kubka, w którym codziennie pijesz poranną kawę, czy kalendarza, dzięki któremu w prosty sposób uporządkujesz swój dzień. Czasem ich nie zauważasz, lecz każdy z tych przedmiotów to świadomy nośnik marki: ze spójnym logotypem i kolorystyką nawiązującą do konkretnej firmy.