logo
KURIER
Polska reklama i poligrafiaKURIER

prawo pracy: najnowsze artykuły

Pokazuj 5 10 20 50 na stronie
liczba artykułów: 21
Podsumowanie 2019 roku w prawie pracy

W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje.

19.12.2019 | przeczytano: 215 razy
Niestabilność przepisów daje się we znaki przedsiębiorcom

Stabilność regulacyjna to kluczowy czynnik wpływający na poziom inwestycji przedsiębiorstw. Tymczasem w ciągu ostatniej kadencji Sejmu prawo podatkowe było nowelizowane ponad 70 razy, energetyczne – 36 razy. Aż ¼ ustaw istotnych dla przedsiębiorców w ogóle nie była im znana przed wpłynięciem do Sejmu, a średnio jedna na trzy była uchwala w pośpiechu – podkreślają eksperci Pracodawców RP. Efektem jest chaos i dodatkowe, nieuwzględnione wcześniej po stronie przedsiębiorców koszty, które w największym stopniu uderzają w mały i średni biznes.

07.10.2019 | przeczytano: 196 razy
Praca twórcza na etacie a utwór pracowniczy

Utwór pracowniczy to utwór stworzony przez pracownika w efekcie wykonywania przez niego obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Masz umowę o pracę? To artykuł właśnie dla Ciebie. Z tego tekstu dowiesz się, jakie prawa wobec Twojego utworu ma pracodawca.

23.08.2019 | przeczytano: 658 razy
Wykorzystanie prac stworzonych dla agencji we własnym portfolio

Dostałam propozycję pracy dla agencji reklamowej. Będę jednak też nadal tworzyła jako freelancer. Czy mogę wykorzystywać przygotowane dla agencji materiały w moim portfolio?

24.06.2019 | przeczytano: 1031 razy
Employer branding i trendy HR

Spółka Studio Wiedzy wydała swój doroczny raport dotyczący rynku HR – #Trendy HR_2018. Głównym partnerem merytorycznym tegorocznej edycji jest agencja digital Social Media London Style. Raport powstaje w oparciu m.in. o szerokie badanie rynkowe, przeprowadzone na grupie 720 respondentów. W tegorocznym raporcie, oprócz tematów takich jak Employer Branding, rekrutacja, prawo pracy czy RODO, szczególnie dużo uwagi poświęcono wpływowi dynamicznych zmian technologicznych na rynek HR (social recruiting, crowdsourcing w HR, e-learning, rekrutacja i utrzymanie talentów w start-upach itp.).

25.07.2018 | przeczytano: 1384 razy
Rewolucja w Kodeksie pracy: Więcej urlopu, koniec śmieciówek

Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy. Nowe przepisy mają szansę wejść w życie jeszcze w tym roku. To dobra wiadomość zwłaszcza dla osób zatrudnionych na śmieciówkach.

10.01.2018 | przeczytano: 483 razy
Wyższe wynagrodzenia i składki w nowym roku: Przegląd

W 2018 roku wzrośnie płaca minimalna, a wraz z nią zmienią się też kwoty składek, jakie muszą opłacać przedsiębiorcy. Ile będą wynosić nowe wskaźniki?

21.12.2017 | przeczytano: 503 razy
Fair Building w Centrum Designu Gdynia

Pomorski Park Naukowo – Technologiczny Gdynia - Centrum Designu Gdynia zaprasza na wystawę, która odniosła sukces na 15. Międzynarodowym Biennale Architektury w Wenecji, zyskując miano jednej z sześciu najlepszych ekspozycji według The New York Times.  Wystawa „Fair Building”, poruszająca kwestię etyki w budownictwie, zostanie zaprezentowana w PPNT  Gdynia w dniach 16 listopada – 30 grudnia.

01.11.2017 | przeczytano: 428 razy
PIP skontroluje wynagrodzenia z umów-zlecenia

Ustalenie minimalnej stawki godzinowej na umowach-zlecenie będzie rewolucyjną zmianą. Również dla Państwowej Inspekcji Pracy, która będzie sprawdzać prawidłowość naliczania i wypłacania wynagrodzeń – ocenia Wojciech Gonciarz z Głównego Inspektoratu Pracy. Za zaniżanie stawek przez pracodawców przewidziano kary do 30 tys. zł. Szacuje się, że minimalna stawka godzinowa, która wejdzie w życie od 2017 roku, obejmie ok. 0,5 mln osób pracujących na umowach cywilnoprawnych.

16.09.2016 | przeczytano: 456 razy

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych oraz zniesienie zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę – to najważniejsze zmiany, jakie przewiduje projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

04.04.2016 | przeczytano: 466 razy
1 2 3
Strona 1/3 (artykułów: 21)
Pokazuj 5 10 20 50 na stronie
REKLAMA
 
Signs.pl - Polska Reklama i Poligrafia © 1997-2020 ICOSWszystkie prawa zastrzeżone. ISSN 2657-4764