Stora Enso poinformowała, że rozpoczęty przez nią przed niemal trzema laty program Pathfinders & Pathbuilders otrzymał główną nagrodę 2014 EFMD Excellence in Practice Award w kategorii „Rozwój organizacyjny”, przyznawaną przez Europejską Fundację Rozwoju Zarządzania (European Foundation for Management Development).
Zaprenumeruj newsletterTym samym uhonorowane i docenione zostały wspólne działania Stora Enso oraz uczelni biznesowej IMD (z siedzibą w Lozannnie), będącej partnerem skandynawskiego koncernu w realizacji programu. Warto przypomnieć, że w skład pierwszego, 12-osobowego zespołu Pathfinders wchodził m.in. Piotr Kuzebski – dyrektor zarządzający Stora Enso Polska.
„Bardzo nam miło, że program Pathfinders & Pathbuilders został dostrzeżony i znalazł uznanie w oczach EFMD. Inicjatywa ta była bardzo pomocna przy przekształcaniu Stora Enso i pozwoliła wykorzystać ogromny potencjał drzemiący w osobach reprezentujących zarówno naszą firmę jak też uczelnię IMD w kreowaniu pomysłów na przyszłość. Program stanowi znakomity przykład wspólnego tworzenia nowych koncepcji przez jego uczestników, zarząd Stora Enso oraz przedstawicieli IMD” – mówi Lars Häggström, wiceprezes Stora Enso ds. globalnego zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi.
Program Pathfinders został uruchomiony w 2011 roku i kontynuowany – pod nazwą Pathbuilders – także w latach kolejnych. Jego nadrzędnym celem było wsparcie rozwoju Stora Enso poprzez tworzenie interesujących, innowacyjnych i zmuszających do myślenia propozycji, przedkładanych następnie zarządowi spółki. Podczas gdy wyzwania stojące przed Stora Enso stanowiły bazę dla rozpoczęcia programu, dał on jednocześnie uczestnikom możliwość pogłębienia swojej wiedzy biznesowej, poznawania różnych studiów przypadku i wyników licznych badań rynkowych. Kolejnym celem było stworzenie im możliwości samorozwoju i realizowania własnego potencjału. O udział w programie mogą starać się wszyscy pracownicy Stora Enso; do chwili obecnej swoje aplikacje wysłało ponad 400 osób.
EFMD to mieszcząca się w Brukseli międzynarodowa platforma łącząca czołowe szkoły biznesu z całego świata. Przyznaje ona nagrody EFMD Excellence in Practice Awards (EiP) wyjątkowym projektom, w ramach których organizacje wykazują się efektywnym i skutecznym wpływem na rozwój i zarządzanie danego przedsiębiorstwa.
Źródło: Stora Enso
