Useme: najnowsze artykuły

Freelancing to dziś popularna forma pracy wśród specjalistów, którzy cenią sobie niezależność i elastyczne podejście do kariery. Choć taka ścieżka zawodowa daje wiele swobody, rozliczenia podatkowe mogą sprawiać trudności – szczególnie gdy dochody pochodzą z różnych źródeł. Jak rozliczyć PIT, jeśli prowadzimy działalność gospodarczą, a jak, gdy pracowaliśmy na podstawie umów cywilnoprawnych? Co z dochodami z zagranicy i jakie ulgi przysługują freelancerom?

Freelancing to dziś popularna forma pracy wśród specjalistów, którzy cenią sobie niezależność i elastyczne podejście do kariery. Choć taka ścieżka zawodowa daje wiele swobody, rozliczenia podatkowe mogą sprawiać trudności – szczególnie gdy dochody pochodzą z różnych źródeł. Jak rozliczyć PIT, jeśli prowadzimy działalność gospodarczą, a jak, gdy pracowaliśmy na podstawie umów cywilnoprawnych? Co z dochodami z zagranicy i jakie ulgi przysługują freelancerom?

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się w freelancingu, gdzie szukać pierwszych zleceń i jak uniknąć wypalenia zawodowego?

Praca na własny rachunek to nie tylko wolność, ale i konieczność zabezpieczenia swojej przyszłości finansowej. Podwykonawcy muszą samodzielnie dbać o swoją stabilność, podejmując świadome decyzje dotyczące budżetu. Odkrycie sprawdzonych narzędzi i strategii pozwala skutecznie budować pewność siebie i niezależność, tworząc solidne fundamenty na przyszłość.

Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się z licznymi formalnościami i kosztami, które mogą zniechęcać osoby chcące spróbować swoich sił w biznesie. W odpowiedzi na te wyzwania polskie prawo oferuje możliwość prowadzenia działalności nierejestrowanej – rozwiązania stworzonego z myślą o tych, którzy sprzedają towary lub usługi na niewielką skalę. To sposób na zarabianie bez zakładania firmy, pozwalający na testowanie pomysłów biznesowych bez ponoszenia dużego ryzyka.

Rozpoczęcie działalności gospodarczej to moment, który wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także zrozumienia kosztów, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy. Jednym z kluczowych elementów tych kosztów są składki na ZUS. W 2025 roku przedsiębiorców czeka znacząca podwyżka, co wynika ze wzrostu prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Jak skorzystać z dostępnych ulg i sposobów na optymalizację kosztów?

Freelancing w Polsce dynamicznie się zmienia – choć nadal jest domeną młodych, coraz częściej przyciąga doświadczonych pracowników etatowych. Jak pokazuje raport Useme, ich liczba wzrosła o niemal 13 proc. w porównaniu z 2023 rokiem. Co więcej, tradycyjnie popularny copywriting ustąpił miejsca grafice i projektowaniu, które obecnie wykonuje ponad 19 proc. badanych. Freelancerzy najczęściej współpracują z małymi i średnimi firmami oraz mikroprzedsiębiorstwami. Branże najchętniej korzystające z ich usług to marketing, reklama i e-commerce, które razem odpowiadają za największy udział w zleceniach.

Ponad 60 proc. konsumentów kupiło produkt na podstawie rekomendacji lub promocji przez twórców internetowych. 74 proc. uważa, że treściom przekazywanym przez influencerów można zaufać – wynika z badania EY Future Consumer Index. W Polsce na influencer marketing może trafiać ok. 240–250 mln zł rocznie, a marki widzą ogromny potencjał w takiej współpracy. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się mikroinfluencerzy, czyli osoby posiadające od kilku do kilkudziesięciu tysięcy followersów, ale o silnym zaangażowaniu.

Influencerzy odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu mediów społecznościowych i budowaniu wizerunku marek. Odbiorcy często postrzegają twórców jako bliskich sobie ludzi, którym ufają bardziej niż tradycyjnym reklamom, co sprawia, że odpowiednio dobrana współpraca z nimi może przynieść firmie znaczące korzyści. Jak jednak wygląda to w praktyce? Jakie są największe różnice między oczekiwaniami marek a rzeczywistością współpracy z twórcami internetowymi?

Komisja Europejska chce za pomocą nowych przepisów poprawić warunki zatrudnienia osób pracujących w gospodarce zleceniowej. Przyjęta w połowie października dyrektywa zakłada, że osoby zatrudniane przez platformy nie mogą być bezzasadnie traktowane jako osoby samozatrudnione i wprowadza domniemanie stosunku pracy, zwłaszcza jeśli istnieją ku temu przesłanki. Polska ma dwa lata na wdrożenie przepisów. – Cała istota sporu polega na tym, czy rozszerzać to domniemanie stosunku pracy na wszystkich zatrudnionych w naszym kraju – ocenia Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.