W ramach Rady Sektorowej zapraszamy na drugie wydarzenie poświęcone tematowi silversów w Sektorze Komunikacji Marketingowej. Tym razem chcemy porozmawiać o tym, jak osoby z pokolenia 50+ mogą i powinny efektywnie poszukiwać pracy w sektorze komunikacji marketingowej i co może im w tym pomóc. Dotkniemy także tematu zarządzania różnorodnością w firmie i radzenia sobie w komunikacji międzypokoleniowej w miejscu pracy.
Zaprenumeruj newsletterPodczas pierwszego webinaru rozmawialiśmy z ekspertami, poszukując odpowiedzi m.in. na pytania: Jak dokładnie wygląda sytuacja silver tsunami na marketingowym rynku pracy? Jakie są potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe tego pokolenia? Zapraszamy na kontynuację tej dyskusji!
DATA I MIEJSCE:
- 19 maja 2021, g.14:00-15:30; ONLINE
AGENDA:
14:00-14:45 Zarządzanie różnorodnością, czyli jak dogadywać się międzypokoleniowo w firmie?
- Moderatorka: Ewa Opach, Wiceprzewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji SKM
- Paulina Mazur, konsultantka HR, propagatorka odpowiedzialnego Employer brandingu, ekspertka ds. pokoleń
- Katarzyna Łakińska, założycielka agencji V&P oraz portalu flexi.pl
14:45-15:30 Jak po 50. znaleźć pracę w Sektorze Komunikacji Marketingowej?
- Moderator: Marcin Olkowicz, Przewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji SKM
- Tomasz Rudnik, założyciel Akademii Rekrutacji, doświadczony trener, rekruter
- Sandra Bichl, założycielka Career Angels, doradca kariery & ekspert rynku pracy z niemal 20-letnim doświadczeniem, wykładowca
Wstęp na wydarzenie jest wolny. Obowiązuje rejestracja TUTAJ.
Źródło: IAB Polska
