Avery Dennison Corporation znalazła się na 69. miejscu opublikowanej przez magazyn „CRO” liście „100 Best Corporate Citizens”, uwzględniającej korporacje ocenione jako najlepsze pod względem realizacji zasad dobrych praktyk w swojej działalności. Badania przeprowadzone na zlecenie czasopisma objęły ponad 1100 amerykańskich korporacji.
Zaprenumeruj newsletterLista „100 Best Corporate Citizens” pojawiła się po raz pierwszy przed ośmiu laty w Business Ethics Magazine, który później został przejęty przez CRO, magazyn skierowany do osób zajmujących stanowiska Corporate Responsibility Officer w dużych koncernach. Obejmuje ona firmy, których działalność najlepiej służy udziałowcom, klientom, pracownikom, dostawcom, inwestorom i całej społeczności związanej z przedsiębiorstwem. Zbieraniem i przetwarzaniem danych na temat przedsiębiorstw zajmuje się niezależna firma badawcza KLD Research & Analytics.
W Avery Dennison przykładamy ogromną wagę do prowadzenia działalności zgodnej z naszymi wartościami i etyką – mówi Dean A. Scarborough, prezes i dyrektor generalny koncernu. – Czujemy się zobowiązani uświadamiać naszym pracownikom wartości i priorytety działania firmy. Odpowiedzialne działanie pomaga nam osiągać sukcesy na całym świecie, we wszystkich segmentach, w których jesteśmy obecni.
Przy tworzeniu listy „100 Best Corporate Citizens” branych jest pod uwagę osiem kryteriów działania przedsiębiorstw: stosunki społeczne, zarządzanie firmą, różnorodność działań, relacje z pracownikami, ochrona środowiska, prawa człowieka, jakość produkcji i zyski udziałowców. Koncern Avery Dennison uzyskał najwyższe oceny za relacje z pracownikami, jakość produktów i różnorodność działań. Warto dodać, że firma prowadzi liczne programy pracownicze, które mają przełożyć się na podwyższenie kwalifikacji w zakresie zarządzania i poprawienie warunków społecznych w miejscu pracy. Programy te obejmują m.in. organizowane co dwa lata badania wśród pracowników, na podstawie których oceniane są: warunki pracy w 49 filiach Avery Dennison rozsianych po całym świecie, sposób zarządzania poszczególnymi jednostkami biznesowymi oraz globalny system zatrudnienia. Ponad połowa osób zatrudnionych w Avery Dennison pracuje poza obszarem USA, dzięki czemu firma dysponuje silną i różnorodną kadrą. Co więcej, połowa ze 100 najwyższych rangą menedżerów Avery Dennison to osoby pochodzące spoza Stanów Zjednoczonych.
Firmy, które znalazły się na liście „100 Best Corporate Citizens”, ogromnie cenimy za ich wiodącą rolę w zakresie odpowiedzialności korporacyjnej – mówi Michael Connor, wydawca i redaktor naczelny magazynu CRO. – Firmy te wyróżniają się na tle konkurencji i innych dużych przedsiębiorstw publicznych dzięki wdrożeniu wysokich standardów funkcjonowania, łącząc znakomite wyniki finansowe z odpowiedzialnością w zakresie ochrony środowiska i sfery socjalnej.
Avery Dennison jest jednym z największych na świecie producentów podłoży, znajdujących zastosowanie m.in. przy produkcji etykiet, artykułów biurowych oraz grafiki i systemów oznaczeń. Koncern, z siedzibą w Pasadenie (Kalifornia), należy do 500 największych firm amerykańskich znajdujących się na liście magazynu Fortune. Jego obroty w 2006 roku wyniosły 5,6 mld dolarów. W 49 krajach Avery Dennison zatrudnia ponad 22 tysiące pracowników.
Produkty oferowane przez Avery Dennison obejmują: sprzedawane pod marką Avery produkty biurowe i media do zastosowań graficznych, materiały samoprzylepne Fasson, materiały samoprzylepne do zastosowań konsumenckich, materiały odblaskowe, media do produkcji różnego rodzaju etykiet, media dla rynku reklamy i systemów oznaczeń, a także specjalistyczne taśmy i polimery.
Źródło: Avery Dennison Polska
