Projektowanie graficzne jest zajęciem dla ludzi szczególnych, ponieważ wymaga ono integracji wiedzy z wielu różnych dziedzin – od kaligrafii, sztuki, architektury, po komunikację, która od przeszło dwudziestu lat temu, czyli od momentu pojawienia się Internetu, charakteryzuje się dwustronnością.
Zaprenumeruj newsletterZacznijmy od tego, że nie jestem specjalistą od rekrutacji. Nie podam Ci, Drogi Czytelniku, ścisłych zasad, jak należy szukać pracy, ani też nie przedstawię cudownej recepty na jej znalezienie.
Jestem współwłaścicielką niewielkiego studia graficznego - ostatnio w tym studiu poszukiwaliśmy kogoś do zespołu i ten tekst został tym zainspirowany.
Ola Staniewska, fot. Przemysław Borys
Ja co prawda nie zajmuję się projektowaniem graficznym, lecz strategią komunikacji. Wszystkie zawarte w tym krótkim artykule porady to moje osobiste, subiektywne zdanie. Zdanie osoby, która pracowała zarówno w korporacjach, jak i mniejszych firmach, w których odbyła z różnym skutkiem kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych. To także zdanie właściciela firmy, który szuka pracownika, a wierz mi, że znalezienie go nie jest proste, o czym sama się ostatnio przekonałam.
Co więc mogę poradzić?
Słuchaj i czytaj ze zrozumieniem
Zanim postanowisz odpowiedzieć na ogłoszenie o pracę…Proszę, przeczytaj je od początku do końca. To właśnie w nim pracodawca przedstawił Ci swoje oczekiwania, potrzeby, wskazał, jakie cechy będzie cenił, nagradzał oraz co może zaoferować Ci w zamian za wykonywaną pracę. Jeśli poproszono Cię o portfolio i kilka słów o sobie, to znaczy, że nikt nie oczekuje od Ciebie CV i listu motywacyjnego. Wiąże się z tym punkt kolejny.
Primus Inter Pares, proj. studio 2x2
Nie idź na skróty
Od wygodnictwa w biznesie się umiera. Wierz mi, jeśli w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę prześlesz tylko link do swojej strony lub profilu na Behance itp. bez słowa komentarza, nie mówiąc o jakichkolwiek formach grzecznościowych, nikt na Twoją ofertę nie zwróci uwagi. Jest to po prostu niegrzeczne.
Załóż normalny adres e-mailowy do rekrutacji
Nieważne, jak bardzo jesteś związany ze swoją skrzynką na @kotek czy @buziaczek itp., wysyłanie aplikacji z takiego adresu wygląda niepoważnie.
Wykaż swoje zainteresowanie
Obejrzenie strony WWW lub portfolio firmy, do której rekrutujesz, jest dobrą praktyką. Dzięki temu poznasz język komunikacji, którego używa potencjalny pracodawca, dowiesz się, czym najczęściej się zajmuje. Pisanie do czteroosobowej firmy per „korporacja” lub „przedsiębiorstwo”to małe faux pas.
proj. Studio 2x2
Dbaj o język
Sprawdź wiadomość, zanim ją wyślesz, zwróć uwagę, czy nie ma w niej literówek lub innych błędów. Projektanci publikacji to zazwyczaj językowi naziści ;)
Nie przesadź z pewnością siebie
Pokora to wyjątkowo wartościowa cnota, która pozwala nam widzieć więcej i stawać się codziennie lepszymi, wspiera nasz rozwój, nie tylko w pracy. Nie wszyscy lubią lizusów, ale nie myl pewności siebie z arogancją.
Opowiedz swoją historię
Pracodawcy kochają ludzi z pasją! Kochasz gotować, hodujesz krewetki albo masz kolekcję paprotników? Nie ma to nic wspólnego z projektowaniem? Nie szkodzi! Podziel się tym.
Ola Staniewska / Studio 2x2
Źródło: STGU
