Bezpłatne konsultacje reklamowe oferowane przez Doradztwo Mediowe oraz wyjątkowa akcja #HRwspiera prowadzona przez HRlink - to przykłady wybranych działań spółek z Grupy Agora, które mają na celu wsparcie przedsiębiorców oraz pracowników, odczuwających skutki obecnego kryzysu związanego z pandemią.
Zaprenumeruj newsletterDoradztwo Mediowe w specjalnej akcji trwającej od kwietnia 2020 r. pomaga swoim obecnym i przyszłym klientom w tworzeniu skutecznej komunikacji marketingowej. Wiele przedsiębiorstw ma obecnie kłopoty finansowe i obawia się o swoją przyszłość. Doradztwo Mediowe oferuje takim biznesom bezpłatne konsultacje reklamowe, podczas których tworzona jest strategia mediowa pozwalająca przedsiębiorcom dotrzeć z reklamą do potencjalnych klientów. Obejmuje ona rekomendacje mediowe, plan skutecznej komunikacji oraz dobór efektywnych narzędzi marketingowych.
- Dla wielu naszych klientów jesteśmy partnerem, który im towarzyszy i wspiera ich od 20 lat. Właśnie dlatego chcemy pomóc tym przedsiębiorcom, którzy mają problemy wynikające z aktualnej sytuacji rynkowej. Mamy nadzieję, że nasze działania zaowocują poprawą kondycji finansowej firm, które wesprzemy w działaniach reklamowych - wyjaśnia Adam Kościelski, dyrektor zarządzający Doradztwa Mediowego.
Z nieodpłatnych konsultacji Doradztwa Mediowego mogą skorzystać wszystkie firmy, niezależnie od branży, liczby pracowników czy statusu prawnego. Przedsiębiorcy mogą przesyłać zgłoszenia w tej sprawie na adres e-mail: wsparcie[at]doradztwomediowe.pl.
Natomiast spółka HRLink wraz z partnerami rozpoczęła akcję #HRwspiera, która łączy wsparcie technologiczne i psychologiczne dla firm oraz pracowników w sytuacji zmiany. Spółka oferuje konkretne działania i realną pomoc - swoisty „opatrunek kompetencyjny” skierowany do wszystkich członków organizacji, którzy muszą zmierzyć się z faktem zwolnień. Hasło przewodnie akcji to „Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia”.
– Zwolnienie pracownika jest dla niego doświadczeniem często naznaczonym ogromnym stresem oraz trudnymi emocjami. Ale zwolnienia odciskają się również piętnem na przełożonych i pracownikach działów HR oraz innych osobach pozostających w firmie. Nie kwestionujemy przyczyn, czy zasadności zwolnień w organizacjach, które zmagają się ze skutkami kryzysu. Naszą akcją chcemy odpowiedzieć na potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników w tym trudnym czasie – wyjaśnia Arkadiusz Kuchto, prezes HRlink.
Na platformie HRwspiera.pl dostępne są bezpłatnie m.in. baza wiedzy, kreator CV czy oferta szkoleń i webinarów. W ramach portalu działa także platforma z ofertami pracy, z której bez opłat mogą skorzystać przedsiębiorcy. Obejmuje ona m.in.: automatyczną publikację ofert oraz zwiększenie zasięgu ogłoszeń rekrutacyjnych, czy narzędzia z gotowym procesem outplacementu online. HRlink.pl może wesprzeć także tych przedsiębiorców, którzy są zmuszeniu do redukcji etatów, poprzez zaprojektowanie i realizacje „uszytego na miarę” programu zwolnień (indywidualnego lub grupowego) na specjalnych warunkach.
Źródło: Agora S.A.
